“Μυστικά” για να ξεχωρίσετε μέσα στο γραφείο
Κερδίστε την προσοχή του αφεντικού σας… χωρίς «υπόγειες» κινήσεις! Ανταγωνισμός και αγορά εργασίας. Καλώς ή κακώς, ο πρώτος κατευθύνει την καριέρα σας, είτε στην κορυφή, είτε στα «τάρταρα». Μπορεί πολλοί να επιλέγουν σαν «όπλο» τους την πονηριά και τις τρικλοποδιές… αλλά σύντομα αυτo-καταστρέφονται αφού «πάσχουν» από έλλειψη ικανοτήτων. Τα παρακάτω «μυστικά» θα σας κάνουν να ξεχωρίσετε μέσα στο γραφείο και θα σας φέρουν ένα βήμα πιο κοντά στην προαγωγή.
Μην κάθεστε αμίλητοι στις συνεδριάσεις
Μπορεί τα meetings να θεωρούνται χάσιμο χρόνου, αλλά δεν χρειάζεται, ούτε να κοιτάτε επί μισή ώρα τον απέναντι τοίχο, ούτε να κρυφοκοιτάζετε το κινητό σας. Οι περισσότεροι θα καθίσουν ήσυχα στην καρέκλα τους μέχρι να τελειώσει το γνωστό και ως, μαρτύριο! Εάν θέλετε να ξεχωρίσετε, όμως, πρέπει να συμμετέχετε ενεργά και να μη διστάζετε να διαφωνείτε με τους άλλους, αφού η γνώμη σας πρέπει να ακούγεται. Να είστε σίγουροι, ότι εάν συζητάτε με σεβασμό, θα εκτιμηθεί η διαφορετική ιδέα σας!
Να ντύνεστε επαγγελματικά…
Εάν παραμελείτε την εικόνα σας και πηγαίνετε στη «μάχη» μόνο με το μυαλό σας, δυσκολεύετε την πορεία σας. Και όμως, η φροντίδα του εαυτού σας και το καλό ντύσιμο παίζουν καθοριστικό ρόλο στο πως σας αντιλαμβάνονται οι άλλοι. Η άσχημη αναπνοή, ο ιδρώτας και τα casual ρούχα θα σας κάνουν ξεχωριστούς… αλλά με την αρνητική έννοια! Μπορεί οι συνάδελφοί σας να μην προσέχουν καθημερινά το ντύσιμό σας, αλλά ασυνείδητα συνδέουν την προσωπικότητα με την εικόνα σας.
Να είστε κοινωνικοί με τους «παλαιότερους» στο γραφείο
Ακόμα και ο επιστάτης μπορεί να σας δώσει μια πολύτιμη συμβουλή ή να γνωρίζει καλύτερα τις παραξενιές του εργοδότη από εσάς. Οι «παλιότεροι» στη δουλειά έχουν ήδη δυνατές γνωριμίες και έχουν κερδίσει την εμπιστοσύνη των υπολοίπων. Εάν είστε κοινωνικοί με τους συναδέλφους ή ακόμα και τους τεχνικούς, θα κάνετε γνωστό το όνομά σας στο γραφείο.
Επικεντρωθείτε στις λύσεις και όχι στα προβλήματα
Δεν είναι λάθος να επισημαίνετε τα προβλήματα ενός project, αλλά σίγουρα δεν πρέπει να μένετε εκεί. Η πλειοψηφία των συναδέλφων είναι ικανή να εντοπίσει το «τι πήγε λάθος», αλλά λίγοι είναι αυτοί που προτείνουν τα επόμενα βήματα. Αυτός είναι ο τρόπος για να κερδίσετε την εύνοια του αφεντικού σας! Ξεφύγετε από την απαισιοδοξία και τη μόνιμη κριτική και κινηθείτε με θετική σκέψη.
Πάρτε πρωτοβουλίες χωρίς δεύτερη σκέψη
Κανένας δεν χρειάζεται στο γραφείο του έναν διστακτικό υπάλληλο που αναβάλλει διαρκώς τις υποχρεώσεις του. Εάν δείτε ότι έχετε μείνει πίσω στη δουλειά και κανένας δεν προθυμοποιείται να πάρει αποφάσεις… πάρτε τα ινία στα χέρια σας. Για να ξεχωρίσετε πρέπει να είστε δυναμικοί, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι θα κινείστε χωρίς την έγκριση του προϊστάμενου. Κάποιος πρέπει να είναι ο ηγέτης, δεν θέλετε να είστε εσείς;
Μη γυρίζετε την πλάτη στον ανταγωνισμό
Το θέμα δεν είναι να γίνετε μισητοί στο γραφείο, αλλά να ξεχωρίσετε με την αξία σας. Ο υγιής ανταγωνισμός μπορεί να σας εξελίξει, είτε προσωπικά, είτε ως ομάδα του γραφείου. Εάν ρίχνετε πισώπλατες μαχαιριές για να ξεχωρίσετε… θα βρεθείτε σύντομα σε άσχημη θέση, ειδικά όταν βγουν στο φως οι προθέσεις σας.
Γίνετε «εθελοντής» με την πρώτη ευκαιρία
Λίγοι λένε «ναι» στις δουλειές που είναι εκτός της αρμοδιότητάς τους. Έτσι, μοιάζουν σαν τυπικοί υπάλληλοι και σπάνια κερδίζουν μια προαγωγή. Να είστε σίγουροι ότι εάν βοηθήσετε σε ένα project συναδέλφου ή ασχοληθείτε με το πρόβλημα του φωτοτυπικού, αυτό θα μεταφερθεί στόμα με στόμα στο γραφείο του διευθυντή. Δείξτε προθυμία και όρεξη για δουλειά… και δεν θα χάσετε!
