Ικανότητα συνεργασίας. Την έχουμε όλοι;
Το πόσο σημαντικοί είναι οι σωστοί συνεργάτες το ζούμε καθημερινά. Άλλοι από εμάς με το να εύχονται να μην χάσουν ποτέ τους ανθρώπους αυτούς απ’ το πλάι τους και άλλοι με το να αγανακτούν και να αναθεματίζουν την τύχη τους που δεν στάθηκαν τυχεροί σε αυτό τον τομέα, φτάνοντας σε σημείο ορισμένες φορές να ζητούν ικανά άτομα γύρω τους ανεξαρτήτως κόστους.
Και αυτό γιατί το εργασιακό περιβάλλον για κάποιους παρομοιάζεται με την οικογένεια μέσα από την οποία παίρνουμε στοιχεία, ικανότητες, δεξιότητες και πάνω απ’ όλα εμπειρίες. Εκτός από αυτό, τείνουμε να περνάμε πολύτιμο χρόνο με τους συνεργάτες μας όπως ακριβώς και με τους οικείους μας. Έτσι είναι σημαντικό να περνάμε, αν όχι ευχάριστα, τουλάχιστον επαρκώς καλά μαζί τους. Και αυτό γιατί το να παρευρισκόμαστε σε ένα εκρηκτικό εργασιακό περιβάλλον είναι το ίδιο άσχημα ψυχοφθόρο με το να μεγαλώνουμε και να ζούμε σε ένα ανθυγιεινό οικογενειακό περιβάλλον! Ποιοι είναι όμως οι χρυσοί κανόνες μιας άριστης και επί ίσης όρους συνεργασίας;
Λένε, πως όλα ξεκινούν από τη σωστή συμπεριφορά. Και είναι πράγματι αλήθεια αυτό! Τα άτομα από την πρώιμη κιόλας ηλικία μαθαίνουν τους κανόνες συμπεριφοράς, τους οποίους υιοθετούν μέσα από τις κυριότερες κοινωνικές ομάδες που δεν είναι άλλες από την οικογένεια και το σχολείο. Κατά τη διάρκεια της ζωής τους τα άτομα γίνονται μέλη διαφόρων άλλων κοινωνικών ομάδων υιοθετώντας και πάλι νέους κανόνες συμπεριφοράς ή εξελίσσοντας τους ήδη υπάρχοντες.
Τα άτομα αυτά λοιπόν, εφόσον φτάσουν στο στάδιο στο οποίο θα πρέπει να εργαστούν – άρα και να συνεργαστούν – θα καταλάβουν εκ του αποτελέσματος αν έχουν υιοθετήσει και εξελίξει τους κατάλληλους τρόπους συμπεριφοράς. Κατά συνέπεια, ένας σωστός συνεργάτης θα πρέπει να έχει το πακέτο της λεγόμενης σωστής κοινωνικής συμπεριφοράς. Αυτό συνεπάγεται ότι θα πρέπει να είναι ευγενικός, κοινωνικός και να δείχνει τον σεβασμό του στους ανθρώπους που έρχεται σε επαφή κατά τη διάρκεια της εργασίας.
Εκτός των άλλων, η σωστή συνεργασία είναι αποτέλεσμα της σωστής επικοινωνίας. Έχει μεγάλη σημασία να μπορούμε να πραγματοποιούμε υγιή διάλογο μέσα στο εργασιακό περιβάλλον. Να έχουμε την ικανότητα να λέμε αλλά και να ακούμε τη γνώμη ενός συνεργάτη μας και πολύ περισσότερο να μάθουμε να την εμπιστευόμαστε. Ίσως ο πιο σημαντικός κανόνας μιας καλής συνεργασίας είναι να μάθουμε να ακούμε. Να ακούμε τις απόψεις των συνεργατών μας, τα παράπονα- υποδείξεις τους και φυσικά να μπορούμε να δεχτούμε τη βοήθειά τους χωρίς να θίγεται το Εγώ μας!
Με τους συνεργάτες μας πάντα μας ενώνει ένας κοινός στόχος. Πρέπει να είμαστε οπλισμένοι με υπομονή, επιμονή και ψυχική δύναμη για να τους στηρίζουμε ώστε να κάνουν και εκείνοι το ίδιο από τη μεριά τους με σκοπό να επιτευχθεί το επιθυμητό αποτέλεσμα. Με άλλα λόγια, θα πρέπει να υπάρχει αλληλοστήριξη και αλληλοβοήθεια στις δύσκολες περιόδους που θα υπάρχει φόρτος εργασίας.
Τώρα το πόσο ισχυρά είναι τα θέλω του κάθε συνεργάτη και αν θα υπάρχει μια επί ίσης όρους συνεργασία είναι κάποια από τα ζητούμενα ανεύρεσης του εν δυνάμει συνεργάτη μας τις περισσότερες φορές. Αυτό σημαίνει αυτομάτως ότι οι εκάστοτε συνεργάτες θα πρέπει να καταβάλουν την ίδια προσπάθεια μεταξύ τους και ότι φυσικά σε κάθε περίπτωση τα κεκτημένα θα μοιραστούν ισάξια.
