6 σίγουροι τρόποι για να επιτύχετε τη βέλτιστη μέγιστη απόδοση

Ως δρομέας, είναι ένα ανεξήγητο συναίσθημα να βρίσκεσαι επιτέλους σε έναν ρυθμό κατά τη διάρκεια του τρεξίματος όπου νιώθεις ότι είσαι στην κορυφή του κόσμου. Συχνά αυτό συμβαίνει σε ένα σημείο του τρεξίματος όπου έχεις ήδη καταγράψει μερικά χιλιόμετρα. Το σώμα σου σε βάζει να δουλέψεις γι’ αυτό, δεν είναι στιγμιαίο. Μόλις φτάσεις σε αυτό το επίπεδο μέγιστης απόδοσης, ανταμείβεσαι με μια έκρηξη αδρεναλίνης.

Ωστόσο, η κορυφαία απόδοση δεν συμβαίνει μόνο στον αθλητισμό. Στην πραγματικότητα, στην BetterUp, έχουμε μελετήσει την κορυφαία απόδοση στον επιχειρηματικό κόσμο.

Πώς μοιάζει η επίτευξη οργανωτικής μέγιστης απόδοσης; Πώς μοιάζει η ατομική κορυφαία απόδοση; Πώς ξέρετε αν έχετε φτάσει στην κορυφαία σας απόδοση; Με ποιους τρόπους μπορείτε να αναπτύξετε νοοτροπία μέγιστης απόδοσης;

Τι είναι η μέγιστη απόδοση;

Κορυφαία απόδοση είναι όταν ένα άτομο αποδίδει σε βέλτιστα επίπεδα σωματικά, διανοητικά ή και τα δύο. Από πολλές απόψεις, η μέγιστη απόδοση είναι παράλληλη με την επίτευξη της αυτοπραγμάτωσης. Γιατί; Τα ανθρώπινα κίνητρα συνδέονται με μια ιεραρχία αναγκών. Όπως αναφέρουν τα δεδομένα μας, η ικανότητα ενός εργαζομένου να αποδώσει τα μέγιστα θα παρεμποδιστεί εάν δεν ικανοποιούνται οι βασικές ανάγκες του.

Πριν τα άτομα μπορέσουν να φτάσουν στην κορυφαία τους απόδοση, πρέπει να επιτύχουν μια κατάσταση ροής. Όταν σκεφτόμαστε μια κατάσταση ροής, υπάρχουν μερικά πράγματα που μπαίνουν στο παιχνίδι. Ορίζουμε την κατάσταση ροής ως μια εμπειρία κατά την οποία είστε τόσο απορροφημένοι από την εργασία που σας απασχολεί που η προσοχή σας είναι πλήρως αιχμάλωτη. Συχνά, στην κατάσταση ροής, χάνετε την αίσθηση του χρόνου και ακόμη και την αυτοσυνειδησία.

Μόλις φτάσετε στην κατάσταση ροής, είστε ήδη στο δρόμο για να αποκομίσετε τα οφέλη της. Σκεφτείτε: αυξημένη παραγωγικότητα, βελτιωμένη συναισθηματική ρύθμιση και υψηλότερα επίπεδα δέσμευσης. Ωστόσο, η μέγιστη απόδοση πηγαίνει την κατάσταση ροής σε ένα επίπεδο παραπάνω. Είναι μια κατάσταση ακμής, όπου οι εργαζόμενοι (και οι επιχειρήσεις) είναι σε θέση να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους. Κατά κάποιο τρόπο, βρίσκεται στην κορυφή της πυραμίδας γάνωσης της επιτυχίας – αν σκεφτόμαστε την οργανωτική απόδοση με όρους της ιεραρχίας του Maslow. Για να επιτευχθεί, όμως, η μέγιστη απόδοση, τα θεμέλια που βρίσκονται από κάτω πρέπει να είναι ισχυρά.

Τι είναι η μέγιστη απόδοση στις επιχειρήσεις;

Στις επιχειρήσεις, η κορυφαία απόδοση βοηθά τον οργανισμό σας να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές του. Ας αναλύσουμε τι σημαίνει αυτό για τα άτομα και τους οργανισμούς.

Ατομική μέγιστη απόδοση

Μερικοί άνθρωποι μπορεί να σκέφτονται ότι οι κορυφαίες επιδόσεις είναι οι Ολυμπιακοί ή οι κορυφαίοι αθλητές. Άλλοι μπορεί να συνδέουν την κορυφαία απόδοση με αθλητικούς ψυχολόγους ή άλλες μορφές αθλητικής απόδοσης.

Αλλά στην πραγματικότητα, η κορυφαία απόδοση είναι κάτι περισσότερο από τον αθλητισμό. Ως άνθρωποι, όλοι διαθέτουμε την ικανότητα να αξιοποιούμε πλήρως τις δυνατότητές μας. Και το μοναδικό και καλύτερο μέρος σχετικά με την επίτευξη του πλήρους δυναμικού μας είναι ότι ορίζεται από εμάς. Μπορούμε να επιλέξουμε πώς μοιάζει για εμάς η υψηλή απόδοση, αλλά χρειάζεται κάποια βοήθεια στην πορεία.

Όταν τα άτομα επιτυγχάνουν μέγιστη απόδοση, έχουν ωθήσει τον εαυτό τους έξω από τη ζώνη άνεσής τους. Έχουν ξεπεράσει τα μυωπικά, καθημερινά καθήκοντα και έχουν δει τη μεγαλύτερη εικόνα. Έχουν ωθήσει μέσα από μεταβάσεις ζωής, αλλαγές, αβεβαιότητα και προκλήσεις.

Έχουν φτάσει σε ένα επίπεδο απόδοσης που τους επιτρέπει να είναι πιο παραγωγικοί, ανθεκτικοί, ευτυχισμένοι και αφοσιωμένοι. Έτσι, όταν εξετάζουμε την κορυφαία απόδοση στη δική μας ζωή, μπορούμε πραγματικά να τη συνοψίσουμε στο να ζούμε με σκοπό, σαφήνεια και πάθος.

Μέγιστη οργανωτική απόδοση

Κάποιοι μπορεί να συνδέουν τη μέγιστη οργανωτική απόδοση με το κέρδος. Εάν ένας οργανισμός έχει καλές επιδόσεις, έχει φτάσει σε ένα επίπεδο μέγιστης απόδοσης. Σωστά; Λοιπόν, όχι ακριβώς.

Στην BetterUp, γνωρίζουμε ότι η οργανωτική απόδοση είναι σύμπτωμα ενός υγιούς, ακμάζοντος εργασιακού χώρου, όπου οι εργαζόμενοι έχουν βαθιά αίσθηση σκοπού, σαφήνειας και πάθους.

Η κορυφαία απόδοση στον εργασιακό χώρο σημαίνει ότι οι ανάγκες των εργαζομένων ικανοποιούνται. Οι εργαζόμενοι είναι αφοσιωμένοι, χαρούμενοι, παραγωγικοί και μπορούν να ανακάμπτουν ευκολότερα από τις αναποδιές. Ιδιαίτερα σε έναν ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο που έχει γίνει η νέα μας κανονικότητα, είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να είναι ευέλικτοι.

Όταν λοιπόν σκεφτόμαστε την κορυφαία απόδοση στον εργασιακό χώρο, ναι, η επιχειρηματική απόδοση είναι σημαντική. Αλλά η ευημερία του εργατικού σας δυναμικού είναι υψίστης σημασίας – και αυτό είναι το βασικό στοιχείο διαφοροποίησης.

Η καλή πορεία μιας επιχείρησης είναι αποτέλεσμα της κορυφαίας απόδοσης, όχι η ίδια η κορυφαία απόδοση. Είναι σημαντικό να έχετε κατά νου τη γενικότερη εικόνα γύρω από τους ανθρώπους σας και τον οργανισμό σας όταν θέλετε να υιοθετήσετε μια κουλτούρα μέγιστης απόδοσης.

Ο Adam Massman, επικεφαλής του Global Learning & Leadership Development, JLL, μιλάει για το πώς η κορυφαία απόδοση έχει γίνει πραγματικότητα για τους ηγέτες της JL: «Οι ηγέτες που έχουν περάσει από την προπόνηση BetterUp βλέπουν ότι οι ομάδες που διοικούν είναι πραγματικά πιο αφοσιωμένες, πιο ενθουσιασμένες και δουλεύουν με όλο τους το είναι. Στο τέλος της ημέρας, από εκεί προέρχονται τα κέρδη, σωστά; Ενταγμένες ομάδες, πιο παραγωγικές ομάδες και χαμηλότερο κόστος κύκλου εργασιών».

Πηγή

Συντάκτης: Αθανασία Ζημιλιάγκου,

Influence:

Αρθρογράφος του flowmagazine.gr.