5 δεξιότητες που μπορεί να αποκτήσει κανείς από την νοτιοαφρικανική κουλτούρα

Υπάρχει στην αφρικανική κουλτούρα ένα ρητό το οποίο διαβάζεται ως “a fool is a wise man’s ladder.” Παραθέτω εισαγωγικά την μετάφραση, ένας ανόητος είναι μια σκάλα ενός σοφού ανθρώπου, η οποία θα μπορούσε να αποδειχθεί προβληματική λόγω της γλώσσας αλλά και απόλυτα κατανοητό ανάμεσα σε δύο ξένες γλώσσες με διαφορετική σημασία.

Οι άνθρωποι της νοτίου Αφρικής διατηρούν το προνόμιο να ζουν σε μια χώρα με πάρα πολλές εθνικότητες, όπου τους δίνει την δυνατότητα να μάθουν ένας από τον άλλον. Υπάρχουν τόσα μαθήματα αλλά και τόσες δεξιότητες που μπορεί να αποκτήσει κανείς από τους πολιτισμικούς χώρους εργασίας με διαφορετικό υπόβαθρο, αρκεί κανείς να ανοίξει τα μάτια του για να ακούσει και να μάθει. 

Διαβάστε επίσης: Η σημασία της διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας

 1. Να είναι κανείς ανοιχτόμυαλος, Δεν θα μάθεις από άλλους ανθρώπους αν δεν ανοίξεις το μυαλό σου σε καινούριες εμπειρίες και τρόπους που βλέπεις τα πράγματα. 

 2. Ubuntu, η ανθρώπινη αξία, το κυριότερο μάθημα που μπορεί να προσφέρει η νοτιοαφρικανική κουλτούρα είναι ο σεβασμός και το να προσφέρεις στην κοινωνία, ώστε να μπορείς να στηριχτείς πάνω σε αυτήν. Με άλλα λόγια να μην κάνεις στους άλλους αυτό που δεν θα ήθελες να σου κάνουν, είμαστε όλοι μέλος της κοινωνίας μας και υπεύθυνοι για τους άλλους.

 3. Μην παριστάνεις κάποιον άλλον. Ο καθένας είναι υπερήφανος για την κουλτούρα του στην Νότια Αφρική. Είναι πολύ σημαντικό για αυτούς να μοιράζονται τις αξίες και τις παραδόσεις τους με άλλες κουλτούρες ώστε να ενσωματωθούν στην αγορά εργασίας και κοινωνίας. Να είσαι ο εαυτός σου, θετικό παράδειγμα της κουλτούρας σου και να επιτρέπεις σε άλλους να μάθουν από εσένα.

 4. Επιμονή και διαδικασία. Παρόλη την πολυπολιτισμικότητα, η επιτυχία στον εργασιακό χώρο ήταν ένας μακρύς δρόμος. Η αφοσίωση, επιμονή, η θετική βλέψη για το μέλλον έκαναν την χώρα όπως είναι σήμερα. Μια δεξιότητα που μαθαίνεται από την παιδική ηλικία ως η σκάλα της επιτυχίας.  

Eκπαιδευτείτε σε 10 δεξιότητες ζωής και δείτε τη ζωή σας να αλλάζει! 

 5. Σεβασμός για επιτυχία, ως διαφορετική προσέγγιση μεταξύ των ανθρώπων. Σέβονται  τους προσωπικούς στόχους των άλλων εξαιτίας της διαφορετικής κουλτούρας και υποβάθρου. Αν αφορά εργασιακούς στόχους, διάφοροι ειδικοί οργανώνουν τις ομάδες ώστε να επιτευχθεί επιτυχώς ο κοινός στόχος της εταιρείας, με τους προσωπικούς να συνυπολογίζονται. 

Πηγή

Συντάκτης: Ελένη Θεοκλήτου,

Influence:

Αρθρογράφος του flowmagazine.gr.